Le cabinet METIN & ASSOCIES, spécialisé dans le droit du travail et de la sécurité sociale, se distingue par son approche à taille humaine. En privilégiant une relation personnelle avec ses clients, le cabinet offre un accompagnement sur mesure, garantissant une compréhension approfondie des besoins spécifiques de chacun.
Après avoir prêté serment en 1998, David METIN fonde son cabinet en 2002 à Versailles. Le cabinet connait une croissance progressive grâce à l’engagement et à l’expertise de ses collaborateurs. Le cabinet prend un nouvel élan en 2017, en s’associant avec deux collaboratrices Christelle LONGIN et Amélie CORNEVILLE, devenant le cabinet METIN & ASSOCIES. Pour répondre aux besoins croissants de sa clientèle, le cabinet étends ses services au barreau de La Rochelle à partir de 2018, pour renforcer sa présence régionale et son engagement à offrir un accompagnement juridique de qualité.
L’activité du cabinet s’étend sur l’ensemble du territoire national (France Métropolitaine et DROM COM) pour les salariés, cadres et non-cadres, issus de tous secteurs d’activités (commerce, industrie, services, associations) et tous types d’entreprises (TPE, PME, groupes, multinationales).
Face à la complexité d’un droit du travail en constante évolution, le cabinet s’engage à vous accompagner avec rigueur et efficacité. Nos cabinets situés à Versailles (78) et La Rochelle (17) sont à votre disposition pour vous apporter notre savoir-faire et notre expertise
Licenciement et Rupture de Contrat
- Assistance et représentation en cas de licenciement
- Négociation des indemnités de départ
- Rupture conventionnelle
- Contestation de la rupture du contrat de travail devant les juridictions compétentes
Harcèlement et Discrimination
- Conseil et accompagnement des victimes de harcèlement moral ou sexuel au travail
- recours contre les discriminations liées à l'âge, au sexe, à l'origine...
- Procédures de réparation et de réintégration
Négociation de Conditions de Travail
- Négociation d'accords collectifs
- Accompagnement des CSE dans les discussions avec l'employeur sur les conditions de travail, le temps de travail, la rémunération et les avantages sociaux
Représentation du Personnel et CSE
- Assistance juridique dans le cadre des élections professionnelles
- Défense des droits des représentants du personnel et des membres du CSE
- Conseil en matière de consultation et d'information du personnel
Reclassement et Inaptitude
- Conseils sur les droits des salariés en cas d'inaptitude au travail
- Accompagnement dans les procédures de reclassement
- Assistance en cas de litige lié à l'inaptitude
Accidents du Travail et Maladies Professionnelles
- Accompagnement dans la reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles
- Conseil sur les droits à indemnisation et représentation en cas de contentieux avec l'employeur ou les organismes sociaux
Conflits Collectifs et Grèves
- Conseils juridiques sur les droits et obligations des salariés en cas de grève
- Accompagnement des CSE dans la gestion des conflits collectifs
- Assistance juridique en cas de sanctions disciplinaires liées à des mouvements sociaux
Contrats de Travail et Clauses Spécifiques
- Conseil sur la rédaction et la révision des contrats de travail
- Accompagnement dans la négociation de clauses spécifiques telles que la clause de non-concurrence, la clause de mobilité et la clause de confidentialité...
L’équipe met à profit l’ensemble de ses connaissances et son expérience afin de vous conseiller utilement et vous apporter une réponse pratique.
Le cabinet Métin & Associés, compte tenu de sa spécialisation dans le domaine du droit des travailleurs, est au fait des toutes dernières évolutions législatives, règlementaires et jurisprudentielles.
Votre dossier sera généralement suivi par deux avocats afin de faciliter les échanges et vous permettre d’obtenir des réponses rapides à toutes vos interrogations, de disposer d’un suivi étroit, et de connaître précisément l’évolution de votre affaire.
Le cabinet s’efforce de travailler en toute transparence.
Vous serez ainsi informé de toute évolution de votre dossier et aucun acte ne sera transmis à la partie adverse ou à la juridiction sans que celui-ci ne soit validé par vos soins. Vous pourrez également faire part de vos observations et suggérer aux avocats en charge de votre dossier les précisions et modifications que vous entendez apporter aux actes de la procédure.
S’agissant de nos honoraires et conformément au règlement intérieur régissant notre profession, ils sont fixés selon les usages, en fonction de la situation de fortune du client, de la difficulté de l’affaire, des frais exposés par l’avocat, de sa notoriété et des diligences de celui-ci.
Une convention sera signée avant toute intervention afin que vous puissiez connaître, anticiper le coût de la procédure et les frais que vous devrez supporter.
Le cabinet Métin & Associés recrute actuellement des collaborateurs motivés pour assurer le conseil et la défense des salariés.
Nous recherchons également des collaborateurs qui assisteront des comités sociaux et économiques et des organisations syndicales de salariés.
Le cabinet accueille également des stagiaires ou étudiants en droit. Ces stages peuvent à terme, le cas échéant et selon les besoins du cabinet, permettre la signature d’un contrat de collaboration.
Vous pouvez adresser (à Versailles), au cabinet Métin & Associés, une lettre de candidature accompagnée d’un C.V.
